Światowy Dzień Wolontariusza 2019: Pracownicy Grupy Deutsche Post DHL pomagają kształtować lepszy i bardziej ekologiczny świat

Światowy Dzień Wolontariusza 2019: Pracownicy Grupy Deutsche Post DHL pomagają kształtować lepszy i bardziej ekologiczny świat

17.09.2019
Czas czytania ok. 2 minut

·         W dniach 16-29 września Grupa Deutsche Post DHL zachęca swoich pracowników do wspierania projektów charytatywnych na całym świecie.

·         Światowy Dzień Wolontariusza, zainaugurowany w regionie Azji i Pacyfiku w 2008 r., obchodzony jest już po raz jedenasty; w 2018 r. około 123 000 pracowników poświęciło ponad 374 000 godzin w 3 345 projektach wolontariackich w krajach na całym świecie.

·         Idea obywatelstwa korporacyjnego od dawna stanowi integralną część strategii realizowanej przez Grupę Deutsche Post DHL.

W dniach 16-29 września Grupa Deutsche Post DHL organizuje swój coroczny Światowy Dzień Wolontariusza, podczas którego pracownicy mają okazję zaprezentować swoje zaangażowanie społeczne i podjąć działania w charakterze wolontariuszy. Ich wysiłki będą odzwierciedlone w tysiącach projektów lokalnych społeczności, w ramach których realizowane są różne działania, począwszy od mentoringu, pomocy uchodźcom i ochrony środowiska, poprzez budowę domów dla rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji oraz pomoc osobom kończącym naukę w zwiększeniu ich szans na zatrudnienie. Pracownicy Grupy, poświęcając swój czas i umiejętności, służą społeczeństwu i środowisku na swój własny, indywidualny sposób. Wszystkie projekty są zgodne z inicjatywami GoGreen (ochrona środowiska), GoHelp (zarządzanie kryzysowe) i GoTeach (poprawa szans edukacyjnych i szans na zatrudnienie), które składają się na strategię zrównoważonego rozwoju Grupy Deutsche Post DHL.

- Wolontariat może być potężnym i satysfakcjonującym doświadczeniem. Będąc jednym
z największych pracodawców na świecie, możemy mieć realny wpływ i wprowadzić zmiany w społecznościach na całym świecie. Dlatego zaangażowanie społeczności jest mocno zakorzenione w naszej strategii jako nasz główny cel
- mówi Monika Schaller, Wiceprezes ds. komunikacji korporacyjnej i odpowiedzialności społecznej w Grupie Deutsche Post DHL.

Grupa stworzyła Fundusz „Living Responsibility Fund”, którego misją jest finansowe wsparcie lokalnych inicjatyw, organizowanych i wdrażanych przez pracowników DHL we współpracy z organizacjami non-profit. Aplikując do programu można uzyskać od 500 do 4000 euro dofinansowania do realizacji projektu.

- Jestem naprawdę pod wrażeniem ilości czasu i energii, nie wspominając o pasji i zaangażowaniu naszych pracowników w projekty społeczne - mówi Schaller. - Ich działalność wolontariacka tworzy prawdziwą wartość dla naszej firmy, podobnie jak ich inspirujące doświadczenia. Na tym właśnie polega wolontariat.

DHL

Wyświetlenia: 259

Mobilność w transporcie ciężarowym wg Continental

23.10.2019

Polska Strefa Inwestycji – pierwsze podsumowania

21.10.2019

Czołowi operatorzy stacji do ładowania samochodów elektrycznych podpisują umowę na Wielką Brytanię i kraje Nordyckie

23.10.2019

Poznajcie laureatów plebiscytu Przyjazny Pracodawca TSL 2019

12.11.2019

Mariusz Piszczek mianowany Dyrektorem Zarządzającym DAF Trucks Polska

17.10.2019

Czy czeka nas podwyżka cen paliw?

19.09.2019
Pokaż więcej

Ostatnio dodane wiadomości

Wyrok TSUE może zmusić banki do przewalutowania kredytów we frankach

3.10.2019

DHL Express jednym z najlepszych miejsc do pracy na świecie

17.10.2019

Europapier Polska realizuje długoterminową strategię w P3 Błonie

30.10.2019

Scania AXL – nowy koncepcyjny bezzałogowy pojazd ciężarowy

24.09.2019

Efektywność + 20% dzięki Strategii Lean

10.10.2019

Słowacja wygrywa finał Optifuel Challenge 2019, Polak został Vice Mistrzem!

29.10.2019