Potrzeba lepszego systemu zatrudniania cudzoziemców

Potrzeba lepszego systemu zatrudniania cudzoziemców

8.01.2020
Czas czytania ok. 2 minut

Jedną z największych przeszkód, na jakie natrafiają polscy przedsiębiorcy, jest trudność w znalezieniu pracowników. Stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 3%, a Polska dodatkowo mierzy się z kryzysem demograficznym – więc pula osób na rynku pracy jest dosyć niska. Dlatego coraz więcej firm przyjmuje do pracy obcokrajowców. Jednak nie jest to prosty i szybki sposób na znalezienie nowych pracowników. Chociaż chętnych nie brakuje, procedura otrzymania pozwolenia na pracę stałą jest nieefektywna. Brak drożności w urzędach sprawia, że na pozwolenie stałe czeka się bardzo długo – zaś bez niego pracę można powierzyć cudzoziemcowi tylko na sześć miesięcy. Następne pół roku musi on zaś spędzić poza granicami Polski. Większość przedsiębiorstw nie jest w stanie w taki sposób zatrudniać pracowników. Cudzoziemcom pozostaje więc długie oczekiwanie na pozwolenia, a najwięcej tracą na tym polskie firmy.

– W obecnych warunkach powinno odejść się od zbędnych wymogów biurokratycznych i przyspieszyć tę procedurę. Dzięki temu polskie firmy będą mogły się efektywnie rozwijać – odpowiadając na ogromny popyt, jaki jest obecnie na rynku. Właśnie przez niedobór pracowników, nie są w stanie go zaspokoić – powiedział serwisowi eNewsroom Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP). – Jako Federacja Przedsiębiorców Polskich postulujemy zmiany w procedurze przyznawania pozwoleń na pracę. Oczekujemy, że wojewódzkie urzędy pracy będą dodatkowo zasilone środkami finansowymi i kadrowymi – co udrożni ich działanie. Potrzebne są również zmiany w procedurze. Okres zatrudnienia na podstawie oświadczenia pracodawcy powinien być wydłużony co najmniej do roku. Powinien również zostać uchylony obowiązek „testu rynku”, a na jednym pozwoleniu pracownik powinien móc poruszać się po szczeblach kariery w jednej firmie. Jeśli nie wprowadzimy takich zmian, ucierpimy na tym wszyscy. Zleceń na rynku nie brakuje, klientów nie brakuje – ale firmy nie mają możliwości zaspokojenia ogromnego popytu na towary i usługi. Właśnie przez usprawnienie systemu zatrudniania cudzoziemców możemy tę barierę wyeliminować, przyczyniając się do szybszego rozwoju polskiej gospodarki – wskazuje Kozłowski.

eNewsroom

Wyświetlenia: 468

Volvo Buses wprowadza nowy, piętrowy autokar do przewozów ekspresowych

28.02.2020

Volvo Trucks wprowadza na rynek nowe Volvo FH — kolejną generację samochodów ciężarowych zaprojektowanych z myślą o kierowcy

27.02.2020

IVECO oraz FPT, marki CNH Industrial, ogłaszają wraz z Nikola Motor Company plany rozpoczęcia produkcji Nikola TRE w fabryce w Ulm w Niemczech

11.02.2020

Jak mierzyć odchył w dwumasowym kole zamachowym?

17.02.2020

Michelin i AS 24 łączą siły w celu wdrożenia rozwiązania Fleet Diag 24, łatwego w użyciu zdalnego systemu usprawniającego diagnostykę stanu opon w stacjach serwisowych

4.03.2020

Oznakowanie dróg musi być jednolite i intuicyjne!

5.02.2020
Pokaż więcej

Ostatnio dodane wiadomości

Jak nie stracić (a nawet zarobić) na kończącej się dacie przydatności do spożycia?

18.03.2020

CNH Industrial ogłasza dwutygodniowe zawieszenie operacji montażu w Europie w związku z pandemią COVID-19

25.03.2020

ZUS może kontrolować pracowników na L4

25.02.2020

2 mln zł na paliwo dla szpitali zakaźnych w całej Polsce od LOTOSU

27.03.2020

DBK Rental - strategiczna współpraca EFL i Grupy DBK

5.02.2020

Dachser ogłasza przyszły zarząd

28.03.2020